Деловая этика менеджмента - реферат

Роль и сущность социальной ответственности в Российском бизнесе 5 1. Роль бизнеса в обществе 5 1. Этапы развития Российского бизнеса 6 1. Определение социальной ответственности 10 Глава 2. Сущность и проблемы социальной ответственности и этики менеджмента 20 2. Социальная ответственность менеджеров 20 2.

Менеджмент

Заказать новую работу Оглавление Введение 3 1. Теоретические аспекты этики менеджмента и корпоративной социальной ответственности 5 1. Понятие и сущность этики менеджмента 5 1. Понятие и элементы социальной ответственности бизнеса 6 1.

Психология и этика менеджмента и бизнеса. Семенов А. К., Маслова Е. Л. Психология и этика менеджмента и бизнеса: Учебное пособие. — 4-е изд.

Вызвать консультанта Выдержка Введение В настоящее время уделяется большое внимание изучению профессиональной культуре и этики деловых отношений и управления на государственной службе с целью повышения уровня культуры этих отношений. Это связано с целью государственной политики повышения качества работы государственных служащих и снижению уровня коррупции. Этика изучает нравственное значение действий, мотивов, характеров. Этика, оставаясь серьёзной философской наукой, становится одновременно жизненной позицией как общества в целом, так и отдельных его членов.

Есть комплекс причин, вызвавших появление интереса к деловой этике и этике менеджмента на государственно службе в частности. Главная среди них - суммарный вред неэтичного, нечестного делового поведения, ощущаемый не только потребителями, но и производителями, деловыми партнёрами, сотрудниками государственных учреждений, обществом в целом, превышение этого общественного вреда над индивидуальной или групповой выгодой.

Этика управления занимается анализом взаимоотношений с позиции толкования нравственных оценок причин успехов или неудач в какой-либо деятельности. В настоящее время мы часто сталкиваемся с проблемой выбора того, что является приемлемым для управленца, как поступить в той или иной ситуации и чем при этом руководствоваться. Особенно трудно оценить роль моральных ценностей в сфере экономических отношений, так как природа этих отношений основано на утилитарном интересе.

Она имеет дело с хорошим и плохим, правильным или неправильным, или с моральным долгом и обязанностью. Это стандарт поведения, который руководит отдельными менеджерами в своей работе. Именно набор моральных принципов управляет действиями отдельного человека или группы. Этика менеджмента - это применение этических принципов для деловых отношений и деятельности.

Курсовая работа: Социальная ответственность компаний и деловая этика ( 35 стр.) Курсовые Анализ социальной ответственности бизнеса и деловой этики ОАО . Беляев В.И. Менеджмент: основы теории и практики: учебник.

Продюсер и его деятельность ………………………………9 стр. Фандрайзинг и финансовый менеджмент……………. На мой взгляд, выбранная мною тема представляет собой актуальную проблему для менеджмента в целом и для меня как изучающего менеджмент организации в частности. Хотелось бы подчеркнуть то, что шоу-бизнес является закрытой сферой деятельности, и именно по этому так интересно узнать то, чем живут и как работают люди, связанные с профессиями, востребованными в сфере музыкального производства.

В данной работе мне хотелось бы затронуть следующие вопросы Что такое шоу-бизнес? По каким принципам строится организация в этой сфере? Кто задействован и работает на музыкальном производстве? Какова в этом роль продюсера? Что лежит в основе менеджмента индустрии развлечении? В шоу-бизнесе не любят делиться информацией.

реферат по менеджменту-социальная ответственность

Теоретические аспекты этики управления 1. Характеристика этики управления в индустрии гостеприимства 2. Менеджмент в упрощённом понимании — это умение добиться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Человек — существо социальное, он не может нормально функционировать вне общества.

Не одно общество не может существовать без норм поведения, иначе наступит хаос.

этика бизнеса социальная ответственность реферат. решения Социальная ответственность и этика менеджмента - реферат.

Критерии принятия этически сложных решений Определяющие этический выбор факторы Этика и новое рабочее место Повышение показателей этичности поведения Список литературы 1. Что такое этика менеджмента? В общем смысле этика — это набор моральных принципов и ценностей, управляющих поведением человека или группы людей и определяющих положительные и отрицательные оценки их мыслей и действий.

Это как бы внутренний кодекс законов, который определяет, как можно себя вести, а как нельзя; какие решения можно принимать, а какие нет; где проходит граница между добром и злом. Этика связана с внутренними ценностями, а они, в свою очередь, являются частью корпоративной культуры и воздействуют на принимаемые решения, определяют их социальную допустимость в рамках внешней среды.

Этическая проблема возникает в том случае, когда действия отдельного человека или организации могут нанести ущерб или, наоборот, принести пользу окружающим. Например, стволовые клетки эмбриона человека были открыты в г. С точки зрения медицины за ними скрываются возможности революционно новой лечебной практики, увеличения длительности и качества жизни. Но для многих людей это еще и этическая дилемма.

Дело в том, что источником стволовых клеток являются эмбрионы, удаленные из чрева матери в результате аборта, так что исследователи оказались в самом центре дебатов о проблеме репродукции.

Сколько стоит написать твою работу?

Указанные принципы определяют характер взаимоотношений между макросубъектами социальной и экономической структуры общества — организациями, государством, обществом в целом. В Декларации Ко предложены также ключевые принципы взаимоотношений на микроуровне, т. Общепринятыми этическими принципами, как для организаций, так идля отдельных руководителей считаются также следующие: Работодатель предоставляет работнику возможности для совершения определенных действий, поощряет, мотивирует его, а если это необходимо, заставляет воздерживаться от некоторых поступков, видов поведения, оценивая поведение, пытается исправить его различными методами.

Важная роль в механизме регулирования поведения принадлежит нормативному регулированию, которое состоит из ряда элементов, представляющих определенный процесс.

Причина внимания к вопросам этики бизнеса прежде всего связана с Целью данной курсовой работы является изучение этики менеджмента в.

Самым важным признаком постиндустриального общества является социальная миссия и ответственность бизнеса перед обществом. Миссия - это высшая цель, смысл существования фирмы, ее роль в окружающей ее внешней среде. В самом общем виде миссия фирмы состоит в удовлетворении тех или иных потребностей того или иного круга потребителей.

Социальная миссия предполагает, сто получение прибыли - это внутреннее дело фирмы. Прибыль обеспечивает выживаемость фирмы в краткосрочной и среднесрочной перспективе. Опыт рыночной экономики свидетельствует о том, что фирмы, ставящие своей главной целью получение максимума прибыли в как можно более короткий срок, существуют недолго.

Курсовая работа: Этика управления в индустрии гостеприимства

Принципы и правила, провозглашенные в этических кодексах, могут активно использоваться в рекламных целях организации. Следует, однако, предостеречь от включения в кодексы слишком пафосных и расплывчатых формулировок, за которыми трудно разглядеть истинные этические ценности, исповедуемые организацией. Кроме того, важно, чтобы в этических кодексах закреплялась не только ответственность сотрудников перед организацией, но и обязательства организации перед сотрудниками и обществом в целом.

Для поддержания высокого этического уровня в мировой практике наряду с созданием кодексов используются следующие подходы: Этика и социальная ответственность в организации 2. На микроуровне - это проблемы этики, связанные с взаимоотношениями внутри организации, а на макроуровне - с внешними сторонами.

Роль и сущность социальной ответственности в Российском бизнесе 5 Курсовая работа, Социальная ответственность и этика менеджмента.

Кодексы корпоративной социальной ответственности. Деловая этика прикладной и профессиональной этики…………….. Этика менеджмента…………………………………………………… Задание 3. Дайте определения этических понятий: Приведите пример проблемной этической ситуации в деловой сфере…………………………………………………………………………… Выполните тесты Задание 1. Соотношение прикладной и профессиональной этики. Этика развивается более 2-х Социальная ответственность менеджеров и организаций Выполнил: Социальная ответственность менеджеров и организаций Содержание Введение Глава 1.

Теоретические вопросы социальной ответственности менеджеров и организаций перед обществом 1.

?Этика и социальная ответственность менеджмента

Социальная ответственность бизнеса Ссылка на скачивание: Скачать Социальная ответственность бизнеса: Социальная ответственность бизнеса предмет:

Организационная культура. Этика и социальная ответственность менеджера. ГДЗ, ВУЗ, Слово. Загрузить реферат История возникновения этических основ бизнеса за рубежом. Развитие этических.

Теоретические основы социальной ответственности бизнеса и деловой этики 1. Понятие и сущность социальной ответственности бизнеса и деловой этики 1. Методы формирования социальной ответственности бизнеса и деловой этики 2. Одним из первых проявлений социальной ответственности, уходящих своими корнями в глубокое прошлое, можно считать благотворительность. Изначально это явление носило частный характер, поскольку решения об оказании благотворительной помощи принимались в основном собственниками предприятий.

Однако в настоящее время все большее распространение получает корпоративная благотворительность, осуществляемая и управляемая от лица компаний. В течение нескольких последних десятилетий бизнесом проделан огромный путь по осознанию своей ответственности за сохранение окружающей среды, решение социально-экономических проблем, повышение качества жизни местных сообществ, соблюдение прав человека, противодействие коррупции и за ряд других вопросов, важность которых признается обществом.

В результате корпоративная социальная ответственность постепенно становится новой философией бизнеса, в соответствии с которой компании ориентируются в своей деятельности не только на получение прибыли, но также на достижение общественного блага и поддержание экологической стабильности.

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МЕНЕДЖЕРОВ

Этика делового общения Таким образом, объектом исследования данной курсовой работы является производственная сфера, а предметом — этика деловых отношений. Для ее раскрытия необходимо решение следующих задач: Она включает явления различных порядков: Для написания данной работы необходимо решить следующие задачи: Причина внимания к вопросам этики бизнеса прежде всего связана с экономическим ущербом, который наносит фирме неэтичное поведение сотрудников и деловых партнеров, а также с экономическим и социальным ущербом, который наносят гражданам и обществу в целом корпорации и отдельные предприниматели, стремясь снизить затраты и повысить свою конкурентоспособность.

Этика предпринимательства служила объектом изучения издавна.

курсовая работа по менеджменту этика. в дореволюционный период 12 Этические нормы бизнеса в России 20 века 2 Особенности.

Отрывок из работы Введение Этика менеджмента представляет собой инструмент, при помощи которого менеджер принимает решения. В России деловая этика рассматривается только в качестве совокупности моральных. Этика поведения менеджера с точки зрения морали управления, таких как маркетинг, управление персоналом, предоставление профессиональных услуг, взаимодействие с контрагентами и соперниками, объединение и поглощение компаний. Деловая этика предполагает трудный выбор оправданных с точки зрения этических норм и следующих целям деятельности решений.

Этика бизнеса строится на удовлетворении заинтересованностей наибольшего числа участников рынка и на уважении интересов, как собственной организации, так и интересов партнёров. Работодатели обращают всё большее внимание вопросам этики деловых и личностных взаимосвязей при отборе персонала и его приёме на работу, а так же в ходе прямого выполнения сотрудниками своей профессиональной деятельности. Следование этике деловых отношений является одним из основных критериев оценки профессионализма, как отдельно взятого сотрудника, так и компании в общем.

Сейчас есть необходимость в подготовке менеджеров высокого профессионального уровня, которые смогут придать рыночным отношениям новый успешный динамичный характер. ТК Велби, Проспект, При этом экономика формирует материальные основы жизнедеятельности. При помощи управления обеспечивается действенное функционирование экономики. Историю развития общества принято подразделять на несколько этапов, в ходе которых формы, содержание, соотношение и взаимодействие экономики, управления и этики изменялись.

6. Социофакторы и этика менеджмента

В настоящее время уделяется большое внимание изучению этики деловых отношений, бизнеса и управления с целью повышения уровня культуры этих отношений. Этика изучает нравственное значение действий, мотивов, характеров. Этика, оставаясь серьёзной философской наукой, становится одновременно жизненной позицией как общества в целом, так и отдельных его членов. Есть комплекс причин, вызвавших появление интереса к деловой этике и этике менеджмента в частности. Главная среди них - суммарный вред неэтичного, делового нечестного поведения, ощущаемый не только потребителями, но и производителями, деловыми партнёрами, сотрудниками, обществом в целом, превышение этого общественного вреда над индивидуальной или групповой выгодой.

Разберемся в структуре этики бизнеса, этических проблемах деловой жизни, проанализируем этику менеджеров в организации, познакомимся с.

Содержание Введение 3 1. Теоретические основы принятия этически сложных управленческих решений и формирования образа менеджмента Место и значение 5 1. Сущность этики менеджмента 5 1. Подходы и критерии принятия этически сложных решений 8 1. Факторы, определяющие этический выбор и этически пристойный образ менеджмента 12 2. Этичное и ответственное деловое поведение как стратегия 19 2. Планирование, стратегия и программа этичного и ответственного делового поведения 19 2.

Урок 8. Особенности стиля менеджмента в международном бизнесе